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    人力资源

    人力资源

    一、人才理念

    人才是苏州管廊的宝贵资源,是管廊公司的生存之根本、发展之动力。自管廊公司成立之初,就在城投公司党委的倡导下坚持“用人唯贤、以德为先、注重专业、高效精简”的原则,牢固确立人才兴业的工作思路,努力建设一支专业强、素质优、会管理的人才队伍。管廊公司坚持“竞争择优、以岗定人”的招聘原则,追求最适大于最优的岗位契合度,为管廊建设、运营管理提供持续的人才支持,极大化发挥管廊人力资本效用,确保管廊公司战略目标的实现。 我们感恩每一位管廊人的勤勉付出,也期待新鲜血液的不断注入,热忱欢迎海内外的有志之士加盟苏州管廊。

    二、人才福利

    管廊公司提供行业领先的福利制度,让所有的员工快乐工作、幸福生活。

    具有行业领先的薪酬标准

    规范的社会保险体系(五险一金)

    完善的企业年金制度

    带薪年休假

    每年免费健康体检

    工会福利

    三、人才招聘

    党政办公室

    人力资源部

    财务部

    总师办

    安全生产部

    经济计核部

    市场运营部

    运营分公司

    建设分公司

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